Les constats préalables
- Le développement de l'emploi, en particulier l'emploi des jeunes, est une priorité nationale, inscrite au cœur des objectifs affichés dans le Document de Stratégie pour la Croissance et l'Emploi et dans les orientations prioritaires de l'action publique prônées par le Chef de l'Etat
- Les personnes en recherche d'un emploi ou d'une nouvelle orientation professionnelle manquent d'informations sur la diversité des métiers, sur les opportunités offertes ainsi que sur les formations à vocation professionnelle qui y préparent
- Les institutions publiques et les entreprises privées, considérées dans leur rôle d'employeurs, montrent souvent des insuffisances dans la maitrise d'un management des ressources humaines de nature à permettre des recrutements optimisés et un développement continu des compétences
- La politique menée par l'Etat pour favoriser l'emploi ainsi que les actions menées par les institutions qui relaient cette politique sur le terrain (Ministères, Institutions dédiées, Partenaires au développement, Programmes, Projets, Collectivités Territoriales Décentralisées) mériteraient d'être mieux connues et d'être mises en valeur, pour une meilleure appropriation par leurs bénéficiaires potentiels
Les objectifs visés
- Favoriser l'information des personnes en recherche d'un emploi ou d'une nouvelle orientation professionnelle sur les filières privilégiées de recrutement, sur la nature des métiers, sur leur diversité, sur les opportunités générées par la politique de l'Etat en matière d'emploi ainsi que sur les formations à vocation professionnelle qui y préparent
- Jeter les bases d'une plus grande fluidité du marché de l'emploi et favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi, grâce à une meilleure information des acteurs concernés et à la multiplication des possibilités de rencontres et d'échanges entre ceux-ci
- Renforcer les synergies entre les acteurs concernés par la promotion de l'emploi et de la formation professionnelle, afin de permettre une organisation structurée de la concertation, des coopérations et des partenariats entre ces différentes partenaires potentiels
- Permettre au Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle d'être mieux outillé pour remplir ses missions en matière de croissance et d'emploi, notamment à travers la mise en place d'un portail internet de l'emploi et de la formation professionnelle
Les participants ciblés
Les visiteurs (objectif : 15 000 visiteurs)
- Jeunes en formation initiale ou récemment diplômés: enseignement secondaire, enseignement professionnel, enseignement supérieur
- Personnes en recherche d'un emploi
- Personnes en recherche d'une nouvelle orientation professionnelle
- Professionnels de l'emploi, des ressources humaines et du développement économique
- Acteurs de promotion de l'emploi
- Acteurs du développement économique et local
Les exposants
- Acteurs chargés de la mise en œuvre de la politique de l'Etat en matière de développement de l'emploi : Ministères, Institutions dédiées, Partenaires au développement et bailleurs de fonds internationaux, Programmes, Projets
- Entreprises et acteurs économiques, considérés dans leur rôle d'employeur
- Organismes de formation : formation technique, formation professionnelle, enseignement supérieur
- Administrations publiques, institutions publiques ou parapubliques,
- Organisations représentatives des entreprises et Ordres professionnels
- Collectivités territoriales décentralisées
- Professionnels de l'orientation et du recrutement
Une organisation en trois dimensions
Le Salon des métiers
- De nombreux exposants, venus présenter leurs activités, leurs métiers et les opportunités offertes en matière d'emploi, de renforcement des compétences et d'élaboration d'un projet professionnel
- Un ensemble de présentations, animées par les exposants, portant sur les métiers, leur environnement, les perspectives de progression, les prérequis et les qualités nécessaires, les formations qui y préparent, etc.
- Une Cité des acteurs du secteur emploi, pour présenter les actions des Institutions qui relaient sur le terrain la politique du Gouvernement en matière de promotion de l'emploi
- Une Cité des métiers, pour présenter divers métiers en situation et de mettre en valeur les meilleurs professionnels, à travers l'organisation de concours
- Des ateliers pratiques, conçus pour permettre aux visiteurs de mieux choisir leur orientation professionnelle, d'améliorer concrètement leurs techniques de recherche d'emploi ou d'identifier les possibilités d'auto-emploi offertes par la création d'une entreprise
Le Forum de l'emploi
- Un programme de conférences, de tables rondes et d'ateliers, conçus pour présenter la politique de l'Etat et de ses relais sur le terrain en matière de promotion de l'emploi ainsi que pour favoriser le développement de l'emploi local, le développement de l'emploi dans les secteurs économiques prioritaires, le renforcement qualitatif de l'aide à la création d'entreprise et le développement de l'auto-emploi, le renforcement de la qualité du système de formation professionnelle et le développement de ses relations avec les milieux professionnels
La Bourse de l'emploi
- De multiples possibilités de rencontres avec des recruteurs, organisées sur les stands des entreprises venues présenter leurs activités et leurs besoins en ressources humaines
- Un portail internet de l'emploi, conçu pour rendre plus fluide le marché de l'emploi et offrir des services innovants aux interlocuteurs concernés, demandeurs d'emploi, porteurs d'une offre d'emploi, d'une offre de formation ou d'une offre de financement de projets professionnels
Le Salon des métiers
La Cité des acteurs du secteur de l'emploi : présenter les actions menées par les Institutions qui relaient sur le terrain la politique du Gouvernement en matière de promotion de l'emploi
- Présentation des institutions : vocation, champ d'action, organisation, moyens mobilisés, principales actions menées
- Présentation et mise en valeur de réalisations exemplaires, susceptibles d'être démultipliées
- Rencontres et échanges avec les bénéficiaires potentiels
La Cité des métiers : présenter les métiers dans une perspective d'excellence professionnelle
- Présentation d'un panel de différents métiers, à travers une mise en situation réelle
- Mise en valeur des réalisations effectuées sur les stands des métiers, à travers des présentations au public
- Mise en valeur des meilleurs professionnels et de leur institution de formation, à travers l'organisation de concours
Le village des entreprises : développer l'emploi
- Présentation des entreprises et des acteurs économiques venus participer au salon
- Précisions sur leurs activités, leurs besoins en ressources humaines et sur les opportunités de recrutement offertes
- Prises de contact dans la perspective d'un recrutement
Le village de la formation professionnelle : renforcer l'employabilité
- Présentation des établissements de formation à vocation professionnelle venus participer au salon
- Précisions sur leurs programmes de formation et les modalités d'inscription
- Prises de contact dans la perspective d'une inscription
Le village des jeunes créateurs d'entreprises : promouvoir l'auto-emploi
- Témoignage des jeunes créateurs d'entreprises venus participer au salon
- Précisions sur leur expérience de créateur et conseils destinés à des porteurs de projet potentiels
- Précisions sur leurs activités, leurs besoins en ressources humaines et sur les opportunités de recrutement offertes
- Prises de contact dans la perspective d'un recrutement
L'espace du Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle
- Information sur les missions et sur l'action du Ministère
- Rencontres personnalisées avec des représentants des Directions du Ministère
L'espace de l'Observatoire National de l'Orientation et de la Formation Professionnelles (ONEFOP)
- Information sur les missions de l'ONEFOP
- Rencontres personnalisées avec des responsables de l'ONEFOP
L'espace du Centre d'Orientation Scolaire, Universitaire et Professionnelle (COSUP)
- Information sur les missions et sur l'action du COSUP
- Rencontres personnalisées avec des responsables du COSUP
- Organisation d'un atelier pratique, ouvert aux visiteurs, sur le thème « Le choix d'une orientation professionnelle et l'élaboration d'un projet professionnel », animé par les Conseillers du COSUP
L'espace du Fonds National de l'Emploi (FNE)
- Information sur les missions et sur l'action du FNE
- Rencontres personnalisées avec des responsables du FNE
- Organisation d'un atelier pratique, ouvert aux visiteurs, sur « la recherche effective d'un emploi », animé par les Conseillers du FNE
L'espace du Programme Intégré d'Appui aux Acteurs du Secteur Informel (PIAASI)
- Information sur les missions et sur l'action du PIAASI
- Rencontres personnalisées avec des responsables du PIAASI
- Organisation d'un atelier pratique, ouvert aux visiteurs, sur « la création d'une entreprise et l'auto-emploi », animé par les Conseillers du PIAASI
L'espace de présentation du portail internet de l'emploi
- Accueil des demandeurs d'emploi : précisions sur les fonctionnalités offertes par le portail, dépôt de CV en ligne
- Accueil des professionnels porteurs d'une offre (offre d'emploi, offre de formation ou offre de financement d'un projet professionnel) : précisions sur les fonctionnalités offertes par le portail, dépôt d'offres en ligne
Le Forum de l'emploi, avec l'emploi local comme thème central retenu pour l'année 2014
Le forum de l'emploi local
Objectif général
Permettre la promotion de l'emploi local dans les régions
Objectifs spécifiques
- Faire connaitre l'action des Institutions qui œuvrent pour la promotion de l'emploi local
- Présenter des réalisations exemplaires, susceptibles de démultiplications
Institutions partenaires
- Ministère de l'Economie, de la Planification et de l'Aménagement du Territoire (MINEPAT)
- Ministère de l'Administration Territoriale et de la Décentralisation (MINATD)
- Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l'Economie Sociale et de l'Artisanat (MINPMEESA)
- Ministère de la Jeunesse et de l'Education Civique (MINJEC)
- Programme Agropoles
- Programme National de Développement Participatif (PNDP)
- Communes et Villes Unies du Cameroun (CVUC)
- Fonds spécial d'Equipement et d'Intervention Inter Communal (FEICOM)
Programme du forum de l'emploi local (sous réserve de la confirmation des institutions pressenties)
- Conférence donnée par le MINEPAT, sur le thème : « Les grandes réalisations et leur impact sur le développement d'un tissu économique local ainsi que de l'emploi local »
- Conférence donnée par le MINATD, sur le thème : « La promotion de l'emploi local dans le cadre de la décentralisation»
- Conférence donnée par le MINPMEESA, sur le thème : « Le rôle des PME dans la promotion de l'emploi local »
- Conférence donnée par le MINEFOP, sur le thème : « Le rôle des Comités d'Appui au Développement de l'Emploi Local (CADEL) dans la promotion de l'emploi local »
- Conférence donnée par le MINJEC, sur le thème : « La place du Service civique dans le développement de l'emploi local »
- Table ronde animée par le Programme Agropoles, sur le thème « La contribution du Programme Agropoles à la création d'emplois locaux »
- Table ronde animée par CVUC, sur le thème « L'action des Communes en faveur de l'emploi local »
- Table ronde animée par le FEICOM, sur le thème « Les services offerts aux Communes en faveur de l'emploi local »
- Table ronde animée par le MINEFOP, sur le thème : « Les Centres de Formation aux Métiers pour la promotion de l'emploi local », avec la participation du Programme AFOP et de l'Agence Française de Développement (AFD)
Le forum de l'emploi sectoriel
Objectif général
Permettre la promotion de l'emploi local dans les secteurs économiques prioritaires
Objectifs spécifiques
- Faire connaitre l'action des Ministères en charge des secteurs économiques prioritaires dans la promotion de l'emploi local au sein de leur secteur
- Présenter des démarches de référence en matière de création d'emploi, susceptibles de démultiplications
Instituions partenaires
- Ministère des Travaux Publics (MINTP)
- Ministère du Tourisme et des Loisirs (MINTOUL)
- Ministère de l'Agriculture et du Développement Rural (MINADER)
- Ministère de l'Industrie, des Mines et du Développement Technologique (MINIMIDT)
- Ministère de l'Eau et de l'Energie (MINEE)
Programme du forum de l'emploi sectoriel (sous réserve de la confirmation des institutions pressenties)
Table ronde animée par le MINEFOP sur le thème « La promotion de l'emploi local dans les secteurs économiques prioritaires », avec la participation du MINTP, du MINTOUL, du MINADER, du MINIMIDT et du MINEE
Le forum de l'aide à la création d'entreprise et de la promotion de l'auto-emploi
Objectif général
Renforcer qualitativement l'aide à la création d'entreprise et permettre ainsi la promotion de l'auto-emploi
Objectifs spécifiques
- Faire connaitre l'action des principales Institutions qui œuvrent au renforcement de l'aide à la création d'entreprise et au développement de l'auto-emploi
- Présenter des réalisations exemplaires, susceptibles de démultiplications
Institutions partenaires
- Fonds National pour l'Emploi (FNE)
- Programme Intégré d'appui aux Acteurs du Secteur Informel (PIAASI)
- Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l'Economie Sociale et de l'Artisanat (MINPMEESA)
Programme du forum de l'aide à la création d'entreprise et au développement de l'auto-emploi (sous réserve de la confirmation des institutions pressenties)
- Conférence donnée par le MINPMEESA, sur le thème : « Présentation des Centres de Formalités pour la Création d'entreprise (CFE) et des missions de l'Agence nationale de promotion des PME (APME) »
- Table ronde animée par le FNE, sur le thème « La politique du FNE en matière d'aide à la création d'entreprise et présentation de réalisations exemplaires »
- Table ronde animée par le PIAASI, sur le thème « La politique du PIAASI en matière d'aide à la création d'entreprise et présentation de réalisations exemplaires »
Le forum de la Formation Professionnelle
Objectif général
Permettre un développement qualitatif du Système de Formation Professionnelle du Cameroun et favoriser l'acquisition de ses « lettres de noblesse »
Objectifs spécifiques
- Préparer l'émergence d'une norme de qualité en matière de formation professionnelle
- Préciser la contribution des établissements de formation professionnelle à la mise en place de concours nationaux des meilleurs professionnels dans les différents métiers (à l'instar de l'organisation des concours du meilleur ouvrier de France, dans ce pays)
- Constituer une première étape vers la préparation des prochaines « Assises nationales de la Formation Professionnelle »
Instituions partenaires
- Association des Centres de Formation Professionnelle
- Les organismes de formation professionnelle, publics et privés
- Groupement Inter patronal du Cameroun (GICAM)
- Chambre de Commerce, de l'Industrie, des Mines et de l'Artisanat (CCIMA)
- Organisations représentatives des entreprises
- Organisations représentatives des salariés
- Ministères partenaires du MINEFOP : MINESUP, MINESEC, MINJEC
- Agence Française de Développement (AFD)
- Agence de Coopération Internationale de Corée du Sud (KOICA)
Programme du forum de la Formation Professionnelle (sous réserve de la confirmation des institutions pressenties)
- Atelier animé par le MINEFOP, sur le thème « Les critères de qualité d'un établissement de formation professionnelle, actuels et à venir », avec la participation de l'AFD et de KOICA
- Atelier animé par le GICAM et par la CCIMA, sur le thème « Le renforcement qualitatif des politiques de management des ressources humaines dans les entreprises et le développement de la coopération avec les établissements de formation professionnelle »
- Table ronde animée par le MINEFOP, sur le thème « La création de Centres d'excellence de formation professionnelle et d'un Centre de développement des compétences pour la formation des formateurs », avec la participation de KOICA
La Bourse de l'emploi
Les rencontres avec des recruteurs
Les entreprises et les acteurs économiques venus participer au salon des métiers auront la possibilité de présenter leurs activités, leurs besoins en ressources humaines et les opportunités d'emploi qui en découlent, à la fois sur leur stand et sur un espace de présentation plus large, prévu à cet effet.
Elles seront aussi systématiquement invitées à prévoir la présence sur leur stand d'un ou de plusieurs recruteurs, susceptibles de recevoir en entretien individuel les candidats intéressés par les opportunités d'emploi offertes.
La présentation du portail internet de l'emploi
Fonctionnalités proposées aux demandeurs d'emploi
- Recherche optimisée d'une offre d'emploi, d'une offre de formation ou d'une offre de financement d'un projet professionnel
- Constitution et gestion d'un dossier personnel proposé en ligne : CV et expériences professionnelles, profil de compétences, attentes en matière d'emploi, attentes en matière de formation, attentes en matière de financement d'un projet professionnel, documents complémentaires
- Définition d'alertes e-mail personnalisées, destinées à générer la réception automatiques d'offres ciblées
Fonctionnalités proposées aux professionnels porteurs d'une offre
Offre d'emploi : entreprises et acteurs économiques, considérés dans leur rôle de recruteur
- Présentation générale normalisée de l'entreprise
- Précisions sur la politique ressources humaines et sur les perspectives de recrutement
- Mise en ligne et actualisation des offres d'emploi de l'entreprise
- Accès aux profils des candidats potentiels et recherches ciblées
- Envoi d'une proposition aux profils retenus
Offre de formation : organismes de formation
- Présentation générale normalisée de l'organisme de formation
- Précisions sur les modalités d'inscription aux formations proposées
- Mise en ligne et actualisation des offres de formation proposées par l'organisme
- Accès aux profils des candidats potentiels et recherches ciblées
- Envoi d'une proposition aux profils retenus
Offre de financements de projets professionnels : investisseurs et organismes financiers
- Présentation générale normalisée de l'investisseur
- Précisions sur les modalités d'accès aux financements proposés
- Mise en ligne et actualisation des offres de financement de projets professionnels
- Accès aux profils des candidats potentiels et recherches ciblées
- Envoi d'une proposition aux profils retenus
Rubrique « optimisation des parcours professionnels »
- Tests d'orientation et bilans de compétences simplifiés, proposés en ligne avec compte rendu personnalisé
- Guide des métiers
- Guide des formations
Rubrique « optimisation du management des ressources humaines »
- Mise à disposition d'outils simples de gestion des ressources humaines
- Mise à disposition de documents de référence et de cas pratiques commentés
- Forum d'échanges sur les pratiques de management des ressources humaines
Rubrique « actualité de l'emploi et de la formation professionnelle »
- Présentation générale des institutions associées au pilotage général du portail internet
- Actualité de ces institutions
- Informations générales concernant l'emploi et la formation professionnelle
Le déroulement du Carrefour des métiers
La 3ième édition du Carrefour des métiers se déroulera à Yaoundé les 23, 24 et 25 janvier 2014, selon l'organisation présentée ci-dessous.
Le choix des dates retenues permettra d'inscrire la troisième édition du Carrefour des métiers parmi les manifestations qui précéderont l'allocution que prononcera Son Excellence Monsieur Paul BIYA, Président de la République, à l'occasion de la Fête de la Jeunesse.
Jeudi 23 janvier 2014 | Vendredi 24 janvier 2014 | Samedi 25 janvier 2014 |
Salon de métiers Forum de l'emploi Bourse de l'emploi | Inauguration officielle Salon de métiers Forum de l'emploi Bourse de l'emploi | Salon de métiers Forum de l'emploi Bourse de l'emploi Céremonie de clôture |
